九月至，秋意起。今年四月至今海鴻集團(tuán)新招員工87名，集團(tuán)精心策劃了以“精兵強(qiáng)企·直掛云帆”為主題的新員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓新伙伴們迅速融入、同心共筑。
    集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席范海瑜為集團(tuán)新員工做了開班動(dòng)員，寄語新員工：要樹立人生奮斗目標(biāo)，做有理想、有抱負(fù)的國企人；要提升學(xué)習(xí)能力，做有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰笕?；要加?qiáng)道德修養(yǎng)，做廉潔自律、情趣健康的的國企人。同時(shí)勉勵(lì)大家，不厚其棟，不勝任重。人生只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。  

   綜合管理部沈舒舒為集團(tuán)新員工講授了入職第一課，對(duì)海鴻集團(tuán)企業(yè)精神進(jìn)行了解讀，對(duì)集團(tuán)的經(jīng)營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、人事制度等做了詳細(xì)的介紹。同時(shí)鼓勵(lì)新員工將自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展愿景緊密聯(lián)系起來，共創(chuàng)美好未來。                                            

   派駐三大集團(tuán)紀(jì)檢組于佳對(duì)新員工們進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的解讀，要求大家：一要講政治，提高自己的政治站位，嚴(yán)格要求自己；二要始終把廉政教育作為一項(xiàng)長期的思想作風(fēng)建設(shè)，要堅(jiān)持不懈、持之以恒；三要在工作中“以德為先、以穩(wěn)為基、以績?yōu)橐保鋈魏喂ぷ鞫家龅健俺鲇诠摹⒑戏ê弦?guī)”。                                                                                     

   舉安全之盾，防事故之患。集團(tuán)工程管理部劉輝和風(fēng)險(xiǎn)管理部吳笑天分別圍繞安全消防常識(shí)、法律法規(guī)及安全職責(zé)，對(duì)新員工進(jìn)行安全教育和風(fēng)險(xiǎn)管控教育。他們結(jié)合常見違章及事故案例，生動(dòng)形象地讓學(xué)員們感受到安全教育的必要性。學(xué)員們紛紛表示，事故警鐘要時(shí)時(shí)敲，安全之弦要緊緊繃！                                                                                     

   零星算之為計(jì),總合算之為會(huì)。集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)部朱文俊對(duì)新伙伴們進(jìn)行了財(cái)務(wù)制度解讀，針對(duì)資金管理辦法從實(shí)操角度深入淺出地做了講解，讓新員工們更加清晰地掌握了現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范。                       

   培訓(xùn)最后進(jìn)行了分享交流。優(yōu)秀員工周君、許天宇結(jié)合本職工作和新員工們交流了自身的初心與體會(huì)，大家積極溝通、相互答疑、思想碰撞，本次活動(dòng)在輕松融洽的氛圍中落下帷幕。