8月20日，保障房集團(tuán)召開“突破縣域思維、推動(dòng)強(qiáng)區(qū)跨越”解放思想大討論動(dòng)員會(huì)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委十四屆十次全會(huì)和區(qū)委務(wù)虛會(huì)精神，更大力度推動(dòng)集團(tuán)上下抓牢撤市設(shè)區(qū)契機(jī)，解放思想，全力以赴補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。
     集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，各子公司經(jīng)營管理層、各部門負(fù)責(zé)人，全體黨員，部分職工代表100余人參加。
     會(huì)上，由集團(tuán)黨委副書記范海瑜傳達(dá)了區(qū)委辦公室關(guān)于開展“突破縣域思維，推動(dòng)強(qiáng)區(qū)跨越”解放思想大討論活動(dòng)的通知精神，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，下發(fā)了集團(tuán)關(guān)于“突破縣域思維、推動(dòng)強(qiáng)區(qū)跨越”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案，并對如何落實(shí)好大討論活動(dòng)作工作部署。

     范海瑜要求：大討論分四個(gè)階段要求，一是宣傳發(fā)動(dòng)，在集團(tuán)和下轄各子公司層面分別召開大討論動(dòng)員會(huì)；二是對標(biāo)找差，按照“四找四查”要求，各子公司、集團(tuán)各部門各形成一份整改清單，提出不少于2條金點(diǎn)子建議；三是整改落實(shí)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)亮丑，及時(shí)歸納梳理各個(gè)方面的意見建議，分析原因，找出辦法，明確整改時(shí)間、目標(biāo)任務(wù)，制定補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)總體工作方案；四是鞏固提升，認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)情況，形成大討論活動(dòng)成果。同時(shí)，建立“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化清單的動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常開展短板弱項(xiàng)排摸，及時(shí)將新發(fā)現(xiàn)問題納入清單并予以整改。

     集團(tuán)黨委書記、董事長張成強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)區(qū)委十四屆十次全會(huì)和區(qū)委務(wù)虛會(huì)精神，把握精神實(shí)質(zhì)，對標(biāo)經(jīng)營，把握海門撤市設(shè)區(qū)對企業(yè)發(fā)展的變化和對城市定位的變化。同時(shí)，對集團(tuán)層面的大討論活動(dòng)提出了幾點(diǎn)要求：要求開門見山，直擊短板、弱項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，開出成效；要重點(diǎn)圍繞工程、市場化、“定、曬、考”指標(biāo)完成情況和干部職工激情創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。各子公司要緊緊結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展討論交流，每名員工都要發(fā)言交流，堅(jiān)決杜絕空泛議論，防止形式主義，真正把大討論活動(dòng)成果體現(xiàn)在解放思想、追趕超越、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上。要正確處理好開展大討論活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，堅(jiān)持以大討論活動(dòng)激發(fā)工作動(dòng)力，以工作績效檢驗(yàn)大討論活動(dòng)成效，切實(shí)做到兩手抓、雙促進(jìn)。